Trainingsmanagement und-methodik

Bei advist legen wir großen Wert auf ein professionelles Trainingsmanagement und eine durchdachte Methodik, um sicherzustellen, dass unsere Trainingssprogramme effektiv und zielgerichtet sind. Unsere umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Unser Trainingsmanagement umfasst verschiedene Aspekte:

• Trainingsbedarfsanalyse: Wir nutzen unseren Qualitätskatalog um zu ermitteln, für welche Bereiche unserer Kunden Trainings notwendig und sinnvoll sind.
• Scoping: Im Rahmen der Trainingsbedarfsanalyse definieren wir gemeinsam mit Ihnen den Umfang und die Ziele Ihrer Schulungsmaßnahmen.
• Trainings-Workshop Planung: Wir unterstützen Sie bei der Planung und Organisation von individuellen Trainings-Workshops.
• Trainings-Konzeption: Unsere Trainingskonzepte basieren auf bewährten Methoden und aktuellem Fachwissen. Wir kombinieren theoretisches Wissen mit praktischen Übungen und Systemdemos, um einen ganzheitlichen Lernansatz zu gewährleisten. Die Bausteine des Trainingskonzepts werden sorgfältig auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt und können flexibel angepasst und kombiniert werden.

Unsere Trainings umfassen dabei folgende Formate:

• Grundlagenschulungen
• Delta Trainings: Um Ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand zu halten, bieten wir auch Delta Trainings an. Diese Schulungen konzentrieren sich auf die Aktualisierungen und Neuerungen in den von Ihnen verwendeten Systemen und Technologien.
• Kundenindividuelle Trainings: Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist und spezifische Anforderungen hat. Daher bieten wir auch kundenindividuelle Trainings an, die auf Ihre spezifischen Anforderungen und Geschäftsprozesse zugeschnitten sind.
• Erstellung einer eigenen Academy: Auf Wunsch bauen wir unseren Kunden auch eine eigene Academy mit Video-Content.

Wir achten bei der Durchführung unserer Trainings stets auf deren angepasste Umsetzung und bieten deshalb verschiedene Trainingsformate an. So reicht unser Repertoire beispielsweise von Classroom Trainings über online Seminare, Trainings-Workshops bis hin zu individuellem Coaching – je nachdem, welcher Ansatz zu Ihrer individuellen Situation am besten passt. Zudem integrieren wir in unsere Trainings umfassende und abwechslungsreiche Übungen für praxisnahe Erfahrungen. So springen wir regelmäßig live in die Systeme und demonstrieren die Prozesse und Inhalte der Schulung direkt im realen Umfeld.

All dies sind unsere flexiblen Bausteine, die im Trainingskonzept individuell zusammengefügt werden können.