Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen das wichtigste Kapital eines Unternehmens dar, deshalb ist es essenziell, in diese zu investieren – beispielsweise durch ein hochwertiges Weiterbildungsangebot.

Gut geschulte Mitarbeitende sind motivierter, produktiver und in der Lage, innovative Lösungen zu finden. Zudem stärken entsprechende Investitionen das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen, da sie die Wertschätzung und den Glauben des Unternehmens an ihr Potenzial erkennen. Letztendlich führt eine qualifizierte Belegschaft zu verbesserten Geschäftsergebnissen, Wettbewerbsvorteilen und einem nachhaltigen Unternehmenswachstum.

Neben einem klassischen Schulungsangebot können Sie mit uns als starken Umsetzungspartner jedoch auch noch einen ganzen Schritt weiter gehen: Mit einer eigenen, individuellen Academy. Wir wissen, welche Potentiale eine solche Einführung bringt, da wir für unsere Mitarbeitenden selbst die „advist Academy“ (siehe Bilder unten) aufgebaut haben.  

Welche Vorteile bringt eine eigene Academy?

• Strukturierung: Über die Implementierung einer eigenen Academy, stehen den Mitarbeitenden alle Schulungsunterlagen zentral auf einer Seite als „Single Point of Truth“ zur Verfügung. Durch eine übersichtliche Struktur können die Benutzer die gesuchten Inhalte deutlich schneller finden.
• Abwechslungsreiche Inhalte: Bei der Umsetzung einer kundenindividuellen Lernplattform bieten wir nach Wunsch abwechslungsreiche Inhalte an. So haben wir die Erfahrung gemacht, dass beispielsweise Videos einen besseren Lerneffekt erzielen als reine textuelle Dokumentation des Wissens. Auch können hier zentral Aufzeichnungen von durchgeführten Schulungen abgelegt werden, die sich die Nutzer ansehen können.
• Tests und geführter Ausbildungsweg: Sie können über eine Trainingsplattform auch die individuelle Reihenfolge der Schulungen bestimmen – so kann ein Benutzer für seine eigene Abteilung, seinen speziellen Bereich über die Plattform spezifisch geschult werden. Über Tests kann zudem verfolgt werden, wie erfolgreich der Lernprozess verläuft – und welche Folge- Kurse z-B. nur nach korrekter Bearbeitung von Aufgaben für den User geöffnet werden.
• Umfassende Möglichkeiten: Mit Tools wie beispielsweise Moodle stehen umfassende Funktionen zur Verfügung. So können über Berechtigungskonzepte und Personalisierungsmöglichkeiten Rollen festgelegt und Anpassungen vorgenommen werden.

Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Fragen.